Curso de Gestión laboral y seguridad social

400 Horas, 16 Créditos ECTS
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Acreditado: Universidad Europea Miguel de Cervantes

Curso de Gestión laboral y seguridad social

400 Horas, 16 Créditos ECTS

Plazo de inscripción abierto

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265€ 92€
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Datos generales

Como consecuencia de las relaciones laborales, existe todo un entramado normativo a aplicar y, entre ellas, se encuentra la gestión laboral, que tienen un papel muy importante dentro de una empresa.

De hecho, una mala gestión laboral puede llevar al fracaso de una empresa, puesto que es necesario que los trabajadores se encuentren bien dentro de la empresa. Esto hace que la persona encargada de ella también sea fundamental. En este sentido, la gestión laboral persigue tres objetivos: eficiencia, desarrollo del potencial del equipo humano y coherencia en integración con los demás recursos.

Este programa formativo ofrece material teórico-práctico con el que el alumno pondrá en práctica los aspectos básicos legales más relevantes en la gestión laboral diaria de una empresa, como el funcionamiento de un convenio colectivo, el sistema de contrataciones o el de cotización a la Seguridad Social, así como otros recursos que tiene que tener presente el responsable que se encargue de la buena gestión de las relaciones laborales, como las comunicaciones electrónicas, la Inspección de Trabajo y las infracciones o sanciones en el orden social.

 

 

El Curso de Gestión laboral y seguridad social está certificado con 400 Horas, 16 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Actualmente los cursos, masters y expertos acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes son válidos en bolsas y oposiciones a excepción de Murcia, consulta la convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.

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Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

¿Cuánto tiempo tengo para realizarlo?

Duración

El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.

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Plan de estudios del Curso de Gestión laboral y seguridad social

Actualización de contenidos gratuita

Al matricularte en el Curso de Gestión laboral y seguridad social, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.

Actualización gratuita

Tema I. La Constitución Española de 1978 y el derecho del trabajo

  • Introducción.
  • La constitución española de 1978.
    • Características y tipología.
    • Estructura y contenido.
    • La Constitución y la evolución de las relaciones laborales.
  • Las normas jurídicas y sociales.
    • Las normas jurídicas: La ley.
    • Normas jurídicas con rango de ley.
    • Las normas jurídicas. El reglamento.
    • Las normas sociales. La costumbre laboral.
    • La Jurisprudencia y resolución de la Administración.
  • Las fuentes, principios e interpretación del Derecho del Trabajo.
    • Las fuentes.
    • Los principios y la interpretación de las normas laborales.
  • Principales normas jurídicas laborales.
    • El Estatuto de los Trabajadores.
    • Ley General de la Seguridad Social.
    • Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Derecho y deberes laborales.
  • Resumen.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
Actualización gratuita

Tema II. Relación individual de trabajo (I). El contrato de trabajo

  • Introducción.
  • Naturaleza jurídica.
    • Concepto y requisitos del contrato de trabajo.
  • Validez, forma y duración del contrato de trabajo.
    • Validez y nulidad.
    • Forma y duración.
  • Periodo de prueba.
  • Modalidades de contratación laboral.
    • Contrato de trabajo indefinido ordinario.
    • Contrato de trabajo fijo-discontinuo.
    • Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.
    • Contrato temporal por obra o servicio determinado.
    • Contrato temporal eventual por circunstancias de la producción.
    • Contrato para la formación y el aprendizaje.
    • Contrato temporal en prácticas.
    • Contrato temporal de interinidad.
  • Relaciones laborales de carácter especial.
  • Resumen.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
Actualización gratuita

Tema III. Relación individual de trabajo (II). Modificación, extinción y suspensión del contrato de trabajo. El tiempo de trabajo

  • Introducción.
  • Modificación del contrato de trabajo.
    • Movilidad funcional.
    • Movilidad geográfica.
    • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo.
    • Despido disciplinario.
    • Extinción del contrato por causas objetivas.
    • El despido colectivo.
    • Teoría del despido y su comunicación.
      • Consecuencia del despido.
      • La carta de despido.
  • Suspensión del contrato de trabajo.
  • Tiempo de trabajo.
    • Jornada ordinaria.
    • Horario de trabajo.
    • Horas extraordinarias.
    • Descanso semanal, fiestas y permisos.
    • Vacaciones anuales.
  • Resumen.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
Actualización gratuita

Tema IV. Relaciones colectivas de trabajo

  • Introducción.
  • La representación de los trabajadores.
    • Representación colectiva unitaria.
      • Competencias.
      • Garantías.
    • Representación colectiva sindical.
    • Procedimiento de elección.
    • Exclusiones.
  • El convenio colectivo estatutario.
    • Eficacia.
    • Unidades de negociación.
    • Concurrencia de convenios colectivos.
    • Contenido.
    • Vigencia.
    • Legitimación.
    • Tramitación y comisión negociadora.
    • Aplicación e interpretación.
    • Adhesión y extensión.
    • Comisión Consultiva Nacional.
  • Otros acuerdos convencionales.
  • Resumen.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
Actualización gratuita

Tema V. El salario y la cotización a la Seguridad Social

  • Introducción.
  • El salario.
    • Definición y estructura.
    • Pagas extraordinarias.
    • Cuantía del salario y el salario mínimo interprofesional.
    • Tiempo, lugar y formalización del pago del salario.
    • Garantía del salario.
    • Inembargabilidad.
  • El IRPF.
    • Determinación de la retención y formalización.
  • El finiquito.
  • Campo de aplicación y estructura de la seguridad social.
    • Campo de aplicación.
    • Estructura.
  • Relación jurídica en el régimen general de la seguridad social.
    • Inscripción.
    • Afiliación.
    • Altas y bajas.
  • Cotización a la seguridad social.
    • Composición, inclusiones y exclusiones.
    • Cálculo de la cotización general.
    • Cálculo de paga extraordinaria.
    • Cálculo cotización tiempo parcial.
    • Cotización en situación de incapacidad temporal.
    • Cotización pluriempleo.
    • Documento de cotización.
    • Responsabilidades del empresario.
    • Responsabilidades del empresario.
  • Acción protectora y organización de la seguridad social.
    • Acción protectora.
    • Organización.
  • Resumen.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
Actualización gratuita

Tema VI. Comunicación, organización y procedimiento

  • Introducción.
  • Comunicaciones telemáticas.
    • Contrat@.
    • Sistema RED.
      • Sistema de liquidación directa.
    • Delt@.
  • Programas informáticos para la gestión de los RR.HH.
  • La inspección de trabajo y seguridad social –ITSS–.
    • Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
      • Personal funcionario.
      • Funcionamiento y actuación del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
      • Colaboraciones con la ITSS.
      • Actuaciones de la ITSS.
    • Organización del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Infracciones y sanciones en el orden social.
  • Jurisdicción en el orden social.
    • Orden jurisdiccional social.
    • Ámbito del orden jurisdiccional social.
    • Materias excluidas.
  • Auditoría laboral de legalidad o Labour compliance.
  • Resumen.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
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Anexos y material complementario:

  • Disposición final décima novena. Modificación de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007.
  • Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre.
  • Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero.
    • Capítulo I. Cotización a la Seguridad Social.
      • Sección 1.º Régimen general de la seguridad social.
      • Sección 2.º Régimen especial de la seguridad social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.
      • Sección 3.º Régimen especial de la seguridad social de los trabajadores del mar.
      • Sección 4.º Régimen especial de la seguridad social para la minería del carbón.
      • Sección 5.ª.
      • Sección 6.ª Coeficientes aplicables para determinar la cotización en los supuestos de convenio especial.
      • Sección 7.ª Coeficiente aplicable para determinar la cotización en supuestos de subsidio por desempleo de nivel asistencial.
      • Sección 8.ª.
      • Sección 9.ª.
      • Sección 10.ª Cotización a la seguridad social en supuestos especiales.
    • Capítulo II.
    • Capítulo III.
    • Capítulo IV.
  • Anexo.
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Autores

  • Manuel José Díaz Fernández. Graduado Social Diplomado por la Universidad de Sevilla y Técnico Especialista Administrativo. Ha ejercido como técnico de administración y gestión de personal, jefe de administración y recursos humanos, en el área comercial y dirección, en varias empresas nacionales. Tiene una amplia formación y docencia multidisciplinar. Es este su quinto libro tras Técnicas de venta y comercialización; La morosidad. Cobro y prevención; Creación y gestión de empresas y Agente de Desarrollo y Empleo Local, todos ellos editados por Formación Alcalá.
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Imagen opiniones

¿Qué opinan nuestros alumnos?

Es espléndido. Practico y sencillo.

Manuel Dalmau 28/06/2019

Buen contenido

Consuelo Valdés Sánchez 20/07/2020

"Estoy muy satisfecha con el contenido del temario y la forma de evaluar el curso.

MARIA DEL CARMEN LIRIA FORTES 25/07/2020

Curso muy didáctico y completo

Francisco Javier Rey Saavedra 27/07/2020

Siempre eficientes y todo bien organizado

Juan José Ruiz Gálvez 09/08/2020

Todo.perfecto, curso muy muy completo,lo recomiendo.

CATALINA MARIA TRIAS TORRENS 08/02/2021

ES muy practico. Me gusta mucho

ANTONIA MARIA RIGO MARTORELL 15/02/2021

Me ha parecido un temario muy completo y de facil comprension

Sonia Corral Herrera 02/03/2021

Buena formación

Alejandro Alonso Pérez 12/03/2021

Un curso muy visual y muy didáctico y con material para trabajar con el en los 180 días del curso.

Francisco Domiciano González Rivero 14/04/2021

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