Curso de Puesta al día en nóminas
150 Horas, 6 Créditos ECTS
Curso de Puesta al día en nóminas
150 Horas, 6 Créditos ECTS
Plazo de inscripción abierto
Formato
Datos generales
Una nómina se define como un recibo individual justificativo del pago de salarios. Este documento tiene una doble función: sirve para que el empresario justifique el pago del mismo y para dar a conocer al trabajador las diversas partidas que integran, tanto su retribución como sus deducciones.
Este programa formativo tiene el objetivo de que el alumno se introduzca en el conocimiento básico de la gestión laboral y aprenda aspectos como la contratación, la Seguridad Social, el cálculo de nóminas y el finiquito. Así, este curso será una herramienta muy útil en su trabajo, ya que también se exponen ejemplos y ejercicios prácticos de interés.
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte.
Duración
El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.
Plan de estudios del Curso de Puesta al día en nóminas
Actualización de contenidos gratuita
Al matricularte en el Curso de Puesta al día en nóminas, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.
Módulo I. Principales conceptos en las relaciones laborales
Introducción
Las relaciones laborales en la constitución
El estatuto de los trabajadores
El convenio colectivo
Introducción
Resumen
Autoevaluación
Módulo II. Tiempo de trabajo y contratación
Introducción
Tiempo de trabajo
El contrato de trabajo
Modalidades de contratación
Partes del contrato de trabajo y su cumplimentación
Modificación, extinción y suspensión del contrato de trabajo
Resumen
Autoevaluación
Módulo III. IRPF, salario y la relación jurídica con la Seguridad Social
Introducción
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
El salario
El recibo del salario
Estructura del sistema de la seguridad social y relación jurídica
Protección y organización del sistema de la seguridad social
Resumen
Autoevaluación
Módulo IV. Aplicación práctica (I): Cálculo de nóminas normales
Introducción
Cotización a la Seguridad Social
Cálculo de nómina tiempo completo
Cálculo de nómina paga extraordinaria
Cálculo de nómina salario diario
Documento de cotización
Resumen
Autoevaluación
Módulo V. Aplicación práctica (II): Cálculo de nóminas especiales
Introducción
Cálculo de nómina a tiempo parcial
Cálculo de nóminas por incapacidad temporal. Enfermedad común
Cálculo de nóminas por incapacidad temporal. Accidente de trabajo
Cálculo de nómina horas extraordinarias
Cálculo de nómina por pluriempleo
El finiquito
Resumen
Autoevaluación
Módulo VI. Anexos y material complementario
Partes de un contrato de trabajo
Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios
Disposición final décima novena. Modificación de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007
Tablas de bases y tipos de cotización 2017
Autoevaluación
